Discriminación, ya sea intencional o no, es racismo sistémico y sesgo contra las escuelas autónomas dirigidas por personas negras.
Filadelfia, PA – El 6 de diciembre de 2023, la oficina del Concejo Municipal de Filadelfia llevó a cabo una audiencia sobre el sesgo contra las escuelas autónomas dirigidas por personas negras.
El bufete de abogados Ballard Spahr, identificó el proceso de autorización y renovación de escuelas autónomas que consideró defectuoso y problemático, exponiendo potencialmente al distrito a acusaciones de sesgo. Sin embargo, el bufete no encontró evidencia de discriminación intencional contra las escuelas autónomas dirigidas por personas negras en su informe de 2010 a 2021.
Simultáneamente, el bufete legal sugirió modificaciones, como mejorar la transparencia en el proceso de escuelas autónomas y proporcionar capacitación contra el sesgo para los miembros de la Junta de Educación. The 132 page – report
La pregunta es si está bien aceptar la discriminación y el racismo, intencionales o no. El racismo sistémico y el sesgo contra las escuelas autónomas dirigidas por personas negras eliminan opciones educativas y son una de las pocas opciones educativas disponibles para las familias negras en Filadelfia. Tener la oportunidad de estudiar en una escuela diferente al sistema público existente es una elección y un derecho que la junta escolar está obligada a poner igualmente a disposición de todos los niños, independientemente del color. Cualquier inequidad, intencional o no, es inaceptable.
El concejal Isaiah Thomas respondió algunas preguntas al respecto:
El informe de 132 páginas publicada en octubre encontró «ningún acto intencional de discriminación racial o sesgo»; ¿qué piensa al respecto?
Concejal Isaiah Thomas: «No soy abogado; no soy el mensajero en esto, pero la palabra clave aquí es intencional. Solo porque no fue intencional no significa que no existiera. El informe muestra ejemplos y situaciones en instituciones que no fueron tratadas adecuadamente, y el informe también ofrece recomendaciones porque sabemos que hay cosas desproporcionadas que afectan a las familias.
¿Por qué es importante para usted tener escuelas y educación con un enfoque afro?
Concejal Isaiah Thomas: Las escuelas y la educación con un enfoque afro ofrecen una experiencia única que ningún otro tipo de escuela podría ofrecer. No diré que es mejor o peor, y pido disculpas por eso. Al final del día, encontrar la escuela adecuada para ese niño y lo que se ajusta a esa familia es esencial. Lo que obtienes en una escuela con un enfoque afro, desde el uniforme, con el lenguaje, hasta la cultura, es una experiencia totalmente diferente. Además, esas escuelas tienen más oportunidades para ofrecer empleo a personas de color y son un ecosistema extenso que se ve afectado cuando se toman decisiones. Para mí, la importancia de obtener una educación de calidad lo es todo. La pobreza es uno de los problemas más significativos que tenemos en este momento; la única manera de cambiar las cosas es educar a nuestra nueva generación, para que cuando se conviertan en adultos, puedan ser miembros productivos del mundo.
En Filadelfia, una ciudad diversa donde el 43% se identifica como negro, el 16.1% como latino y el 8.2% como asiático, no hay tolerancia para la discriminación racial o el sesgo, ya sea intencional o no. Ha llegado el momento de reconocer y reparar cualquier sistema defectuoso, abriendo un camino hacia el acceso equitativo para todos los residentes, independientemente de su raza.
Lili Daliessio es gerente de Información Comunitaria en el Programa de Vivienda y Desarrollo de Esperanza.
