Foto ilustrativa EFE

Solo la mitad de los trabajadores en Estados Unidos recibirán un aumento salarial en 2021 debido en gran parte a la pandemia del coronavirus que ha forzado a los dueños de empresa a reevaluar sus planes de incrementos de sueldos, de acuerdo con la Encuesta de planificación salarial 2020/2021 de Gallagher. Sin embargo, a pesar de que el gobierno federal no ha cambiado el salario mínimo de $7.25 la hora desde 2009, las leyes laborales de 25 estados serán modificadas con aumentos de sus salarios mínimos a partir de 2021. Si bien la mayoría de los aumentos estatales ocurrieron el 1ro. de enero de 2021, varias de las órdenes no entrarán en vigor hasta finales de año. Estos son los cambios:

Alaska: Salario mínimo aumentará a $10.34 por hora.

Arizona: Salario mínimo aumentará a $12.15 por hora.

Arkansas: Aumentará su salario mínimo a $11 como parte de una serie de aumentos anuales que comenzaron en 2019.

California: Empleadores de pequeñas empresas con menos de 25 empleados deben seguir la nueva orden de salario mínimo de $13. Los empleadores con 26 o más empleados deben cumplir con la tarifa estándar aumentada de $14.

Colorado: El salario mínimo $12.32. El gobierno local de Denver está aumentando el salario mínimo a $14.77 con otro aumento a $15.87 en 2022.

Connecticut: Salario mínimo aumentará a $13 a partir del 1ro. de agosto de 2021.

Dakota del Sur: $9.45

Florida: Cambiará su salario mínimo a $10 el 30 de septiembre de 2021, como parte de un plan de 6 años para aumentarlo a $15.00 por hora.

Illinois: Salario mínimo aumentará a $11, con planes de aumentarlo a $15 para el 2025.

Maine: Salario mínimo aumentará a $12.15.

Maryland: Salario mínimo aumentará a $11.75 para los empleadores con al menos 25 empleados. El aumento continuará hasta que alcance los $15 en 2025. Empleadores con menos de 25 empleados deben cumplir con un aumento de salario mínimo de $11.60.

Massachusetts: Salario mínimo aumentará a $13.50 hasta que finalmente alcance los $15 en 2023.

Minnesota: Los legisladores de Minnesota dictaminaron que el salario mínimo aumentará a $10.08 en 2021 para los grandes empleadores y $8.21 para los pequeños empleadores.

Misuri: Aumentará su salario mínimo en 2021 a $10.30 para los empleados que no reciben propinas.

Montana: Residentes de Montana que ganan el salario mínimo recibirán un aumento a $8.75.

Nevada: Aumentará el salario mínimo a $9.75 el 1ro. de julio de 2021.

Nuevo México: Salario mínimo estándar aumentará a $10.50.

Nueva York: Salario mínimo estándar aumentará a $12.50 en 2021, excepto para los trabajadores de comida rápida en el estado, cuyo salario mínimo aumentará a $15 el 1ro. de julio de 2021. En la ciudad de Nueva York, los funcionarios aumentaron el salario mínimo para todos los empleados, independientemente del tamaño de la empresa, a $15 en 2019.

Ohio: A partir del 1ro. de enero de 2021, los empleados con salario mínimo reciben un pago escalonado de $8.80.

Oregón: El plan para aumentar la tasa de salario mínimo estándar hasta 2023 continúa en 2021 con un aumento a $12.75 que entrará en vigor el 1ro. de julio de 2021.

Vermont: El salario mínimo aumentará a $11.75.

Virginia: El salario mínimo aumentará a $9.50 el 1ro. de mayo de 2021. La tasa aumentará cada año hasta llegar a $12 en 2023.

Washington: Será un aumento a $13.69 en 2021.

En la región en Delaware: Se incrementará a $10.25.

En Nueva Jersey habrá un aumento paulatino de fondos para el salario mínimo, sin embargo, no todos los trabajadores recibirán el aumento inicial de los $12 por hora.

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Se trata de los trabajadores temporeros (temporales) o por jornada, así como las empresas que cuenten con seis empleados o menos. Estos tendrán un sueldo base de $10.44 la hora.

Asimismo, para meseros, quienes generan propinas, estarían en el rango de $4.13 la hora porque se presume que con las propinas alcancen los $15.

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